1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Екатеринбург
  3. Целевое обучение УрГУПС

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПАССАЖИРСКАЯ КОМПАНИЯ"

Подвижной состав железных дорог: целевое обучение в УрГУПС по специальности специалитета

  • 6 мест
  • По квоте тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПАССАЖИРСКАЯ КОМПАНИЯ"
Номер предложения
Тип предложения
По квоте
Количество мест
6
Уровень образования
Специалитет
Программа
Программа специалитета
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
25.07.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения


Подходящие программы

4 программы обучения специалитета по направлению "Подвижной состав железных дорог"

Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии; Обеспечение методической литературой, консультации, рекомендации по вопросам освоения образовательной программы, Обеспечение проведения стажировок, Материальное стимулирование граждан в период обучения, Организация экскурсий на производственные объекты, В случае, если гражданин не выполняет требования к успеваемости по итогам промежуточной аттестации (при наличии хотя бы одной оценки "удовлетворительно"), минимальный размер стипендии составит не менее 50% от размера государственной академической стипендии)

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПАССАЖИРСКАЯ КОМПАНИЯ"

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Карьерный рост; Выдача спецодежды и СИЗ; Выплата за вредные и опасные условия труда; Награды; Компенсация расходов за проезд; Предоставление бесплатных путевок на детские лагеря и оздоровительные центры для детей сотрудников; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Предоставление полиса ДМС; Предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение, оплата проезда к месту отдыха; Командировки

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555; Территориальная характеристика места осуществления трудовой деятельности: субъекты Российской Федерации на территории которых будет трудоустроен гражданин - г. Екатеринбург, г. Челябинск, г. Пермь, г. Тюмень, г. Оренбург, г. Орск (в зависимости от наличия вакансии в год окончания обучения)

Условия оплаты труда

Районный коэффициент; Доплата за расширение зон обслуживания; Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; Доплата за совмещение профессий (должностей); Доплата за наставничество (при выполнении работником обязанностей наставника в рамках дополнительной работы, предусмотренной трудовым договором); Премия по итогам работы за календарный период; Выплата заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, Единовременная выплата, Оплата больничного/выходные пособия

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Имеются требования в части отсутствия у Гражданина медицинских противопоказаний

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Досрочный выход на пенсию; Компенсация расходов на проезд к месту работы; Дополнительные дни отпуска, выходные; Сокращенная продолжительность рабочего времени; Компенсация расходов или бесплатная диспансеризация; Меры материального стимулирования; Бронирование на период мобилизации и на военное время; Выплаты/доплаты/надбавки стимулирующего характера, Оплата учебного отпуска, Ежегодный оплачиваемый отпуск

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Контакты

Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь

Похожие предложения


Посмотреть все 125