Химическая технология: целевое обучение в УрФУ им. Б.Н. Ельцина по специальности магистратуры

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УРАЛЬСКИЙ ЭЛЕКТРОХИМИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

В соответствии с трудовым договором

Условия оплаты труда

85 тысяч рублей в месяц

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Прохождение проверочных мероприятий при оформлении допуска к Государственной тайне согласно статье 21 закона РФ от 21.07.1993 №5485-1 «О государственной тайне». Медосмотр по результатам СОУТ согласно Приказа Минздрава России от 28.01.2021 №29н

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В соответствии с законодательством РФ

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Социальные программы для молодых специалистов: Компенсации стоимости найма жилья – 90% (до 3-х лет), свыше 3-х лет – 80%. Компенсации части расходов на возмещение процентной ставки по кредиту на улучшение жилищных условий (компенсация части расходов на возмещение процентной ставки по кредиту устанавливается для каждого работника индивидуально, но не может превышать 10 лет); Материальная помощь при трудоустройстве - 50 000 рублей; Материальная помощь на обустройство быта - до 50 000 рублей; Материальная помощь в период нахождения работника или его супруги в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет - 10 000 рублей; Материальная помощь молодым специалистам в связи с бракосочетанием - 30 000 рублей Компенсация молодым специалистам и членам их семей стоимости проезда к близким родственникам - 100% стоимости транспортных расходов с территории расположения организации до места проживания близких родственников и обратно из расчета проезда эконом-классом обслуживания. Компенсация предоставляется в пределах стоимости билетов на дату покупки; Компенсация затрат на оплату стоимости проезда на санаторно-курортное лечение в санаторно-курортные учреждения, расположенные на территории РФ - 100% стоимости транспортных расходов с территории расположения организации до места проживания близких родственников и обратно из расчета проезда эконом-классом обслуживания. Дополнительные социальные программы: Добровольное медицинское страхование работников. Добровольное страхование работников от несчастных случаев и болезней. Санаторно-курортное лечение работников и их детей, организация детского отдыха. Оказание помощи работникам в улучшении жилищных условий. Оказание помощи работникам в определенных жизненных ситуациях. Негосударственное пенсионное обеспечение работников. Организация спортивных и культурно-массовых мероприятий.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При среднем балле меньше 4,2 за семестр стипендия за счет заказчика уменьшается до размера социальной стипендии