На конкурсе «Ядерный потенциал» молодые инженеры представили решения для реальных задач энергетики и получили призы, стажировки и стипендии.
В Уральском энергетическом институте УрФУ завершился ежегодный конкурс студенческих инженерных проектов «Ядерный потенциал». С 7 по 28 апреля участники работали над реальными задачами от ведущих энергетических компаний. В этом году за победу боролись 12 команд, объединивших молодых исследователей, наставников и будущих инженеров.
Главной целью конкурса стало не только определение лучших решений, но и поддержка студентов, которые уже сегодня занимаются инженерными разработками в сфере энергетики. Каждая команда получала кейс от партнёров института — задачами стали практические вопросы, над которыми работают настоящие проектные отделы и энергетические лаборатории.
По итогам трёх недель напряжённой работы первое место присудили команде Владлена Герцена, Сергея Шляпникова, Георгия Хахалова и Максима Чеботаева, наставником которой выступил Кирилл Зубов. Участники представили проект, посвящённый преимуществам бездеаэраторных тепловых схем регенерации для энергоблоков мощностью 300 МВт. Жюри высоко оценило как техническую обоснованность решения, так и проработанность модели. Победители получили 65 тысяч рублей на реализацию проекта.
Второе место заняла команда, предложившая способы снижения тепловых потерь с уходящими газами на котлоагрегатах ТЭС. За это им вручили 50 тысяч рублей. На третьем месте оказался проект, связанный с выбором устройств для контроля температуры контактных соединений в распределительных шкафах — разработчики получили 35 тысяч.
В рамках конкурса организаторы также отметили наставников. Два преподавателя были удостоены специальных именных стипендий от компании «ЭЛ5-Энерго». Кроме того, 14 студентов, принявших участие в решении кейсов, получили приглашения на оплачиваемые стажировки в профильных организациях.
Проект «Ядерный потенциал» проводится в УрФУ уже в пятый раз. Его инициатором выступает УралЭНИН, а партнёрами становятся крупные энергетические компании. Постоянную поддержку оказывает и эндаумент-фонд университета — целевой капитал «Энергетика», который формируется за счёт взносов бизнес-партнёров. Среди них — «Группа СВЭЛ», «Прософт-Системы», «ЭЛ5-Энерго» и «Т Плюс».
С каждым годом конкурс набирает масштаб: увеличивается число участников, растёт призовой фонд, а задачи становятся всё более приближенными к производственным реалиям. Для студентов это не просто соревнование, а возможность примерить на себя роль инженера, решить настоящие проблемы энергетики и уже в университете сделать первые шаги в профессиональной карьере.