Информационные технологии в управлении персоналом: программа бакалавриата Факультета экономики и управления УрГУПС

Программа предназначена для студентов, желающих приобрести знания и навыки, необходимые для эффективного управления персоналом в современной информационной среде. В ходе обучения студенты изучают теоретические и практические аспекты управления персоналом, а также основные принципы и методы информационных технологий, применяемых в этой сфере. Они изучают принципы формирования и развития персонала, процессы найма и отбора, оценки производительности и мотивации сотрудников, а также методы анализа данных для принятия управленческих решений. Студенты также знакомятся с современными информационными системами и программными инструментами, используемыми в управлении персоналом, и учатся их эффективно применять. 

Профессиональные дисциплины:

• Антикризисное управление персоналом;
• Аудит и контроллинг персонала;
• Безопасность жизнедеятельности;
• Введение в профессию;
• Демография;
• Иностранный язык;
• Информационные технологии в профессиональной деятельности;
• История России;
• Кадровая безопасность организации;
• Кадровая и социальная политика организации;
• Кадровое администрирование и электронный документооборот;
• Кадровые риски в цифровой экономике;
• Корпоративная кадровая политика железнодорожной отрасли;
• Корпоративные стандарты ОАО "РЖД" в области управления персоналом;
• Маркетинг;
• Маркетинг персонала;
• Математика;
• Менеджмент;
• Мировая транспортная система;
• Модуль "Безопасность жизнедеятельности и основы военной подготовки"; Организационное поведение;
• Организация и нормирование труда;
• Основы военной подготовки;
• Основы работы с большими данными;
• Основы российской государственности;
• Основы управления персоналом;
• Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы; Правовые аспекты профессиональной деятельности;
• Психофизиология профессиональной деятельности;
• Развитие персонала;
• Регулирование социально-трудовых отношений;
• Русский язык и этика делового общения;
• Социальные и психологические аспекты профессиональной деятельности;
• Социологические исследования в практике управления персоналом;
• Статистика;
• Трудовое право;
• Управление персоналом организации;
• Управление проектами;
• Управленческое консультирование;
• Цифровые технологии в управлении персоналом;
• Экономика организации;
• Экономика управления персоналом;
• Экономическая теория.